Silhuett av en fallskärmshoppare med röd fallskärm mot en molnig himmel, symboliserar mod och att ta steget.

Att säga upp sig från ett jobb som inte längre fungerar kan vara svårt, men ibland är det nödvändigt. Om ångesten smyger sig på varje söndag och du bara ser arbetsveckan som en tung börda, då är det kanske dags att stänga dörren och börja en ny resa. Här är en guide som hjälper dig att förstå varför du vantrivs, vad som håller dig tillbaka, och hur du kan ta steget på ett tryggt och genomtänkt sätt.


Varför trivs jag inte?

Det finns många anledningar till att jobbet kan kännas outhärdligt. Här är några vanliga orsaker:

  • Dålig arbetsmiljö: Problem med ledarskap, konflikter eller osunda arbetsförhållanden.
  • Fel matchning: Dina färdigheter eller intressen stämmer inte med rollen.
  • Personliga upplevelser: Utsatthet, mobbning eller trakasserier kan skapa en ohållbar situation.

Att identifiera roten till vantrivseln är ett första viktigt steg mot att hitta en lösning.


Vad hindrar mig från att säga upp mig?

Trots att jobbet känns outhärdligt är det många som stannar kvar. Här är några vanliga anledningar och hur du kan hantera dem:

  1. “Det blir nog bättre”: Många hoppas på förbättringar, men verkligheten är att förändring sällan sker av sig själv. Ställ dig frågan: Hur länge har jag väntat på att det ska bli bättre?
  2. Rädsla för misslyckande: Att säga upp sig kan kännas som ett nederlag, men det kan också vara det mest proaktiva och modiga beslutet.
  3. Ekonomiska hinder: Se över din ekonomi och gör en plan. Kan du spara ihop en buffert? Behöver du justera din livsstil tillfälligt?
  4. Kollegor: Även om du trivs med dina kollegor är ditt välmående viktigast. Din hälsa och framtid måste prioriteras.

Hur vet jag om det är dags att gå vidare?

Om du är osäker, börja med att ställa dig själv följande frågor och betygsätt dem på en skala från 1 till 10:

  1. Har jag samma energi som tidigare?
  2. Utvecklas jag i min roll?
  3. Är jag redo att ta mig an utmaningar?

Om svaren visar på en låg nivå av energi, utveckling och engagemang kan det vara dags att agera.


Så tar du steget

Om du bestämmer dig för att det är dags att gå vidare, här är några steg för att göra processen smidigare:

  1. Sätt ett datum: Bestäm en konkret tidpunkt för din uppsägning. Det gör beslutet mer verkligt och ger dig tid att förbereda dig.
  2. Sök råd: Prata med en extern expert eller någon utomstående som kan hjälpa dig att analysera situationen.
  3. Ekonomisk planering: Skapa en budget och, om möjligt, en “fuck off-fond” som ger dig trygghet att ta steget.
  4. Ta ledigt: Om du inte vill säga upp dig direkt, testa att ta tjänstledigt för att fokusera på jobbsökande eller återhämtning.

Våga bli en inspirationskälla

Att säga upp sig kan kännas som ett stort steg, men för de flesta blir det en av de bästa besluten i deras karriär. Du kan inspirera andra genom att visa att det är möjligt att prioritera sitt eget välmående och våga gå vidare.

Så om du känner igen dig i detta, fundera inte för länge. Ta kontroll över din framtid och våga säga upp dig – livet är för kort för att stanna på ett jobb som gör dig olycklig.


Avslutande råd

Att lämna ett jobb kan kännas skrämmande, men att ta steget bort från något som inte fungerar är ofta början på något bättre. Med rätt förberedelser och stöd kan du skapa en ny framtid som ger dig både glädje och utveckling. Är du redo att ta steget?

Stadsbild med röda tegelbyggnader vid en kanal, symboliserar modern arbetsmiljö och stadsliv.
Våga ta steget: När och hur du ska säga upp dig från jobbet

När det är dags att lämna jobbet bakom dig

Stadsbild med röda tegelbyggnader vid en kanal, symboliserar modern arbetsmiljö och stadsliv.
Våga ta steget: När och hur du ska säga upp dig från jobbet

När det är dags att lämna jobbet bakom dig

Stadsbild med röda tegelbyggnader vid en kanal, symboliserar modern arbetsmiljö och stadsliv.
Våga ta steget: När och hur du ska säga upp dig från jobbet

När det är dags att lämna jobbet bakom dig